CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ NUZHUO HÀNG CHÂU

Vào ngày 1 tháng 10, ngày lễ quốc khánh ở Trung Quốc, tất cả mọi người làm việc tại công ty hoặc học tập tại trường đều được nghỉ 7 ngày từ ngày 1 tháng 10 đến ngày 7 tháng 10. Và ngày lễ này là thời gian nghỉ ngơi dài nhất, ngoại trừ Tết Nguyên đán của Trung Quốc, vì vậy phần lớn mọi người đều mong chờ ngày này.

Trong kỳ nghỉ này, một số người sẽ trở về quê hương làm việc tại các thành phố hoặc tỉnh khác, một số người khác lại chọn đi du lịch cùng bạn bè, gia đình, đồng nghiệp hoặc học sinh. Công ty NUZHUO Group của chúng tôi tổ chức chuyến đi 2 ngày cùng với phòng kinh doanh, công nhân xưởng, nhân viên tài chính, kỹ sư, sếp, tổng cộng 52 người (có kế hoạch tham gia tình nguyện, một số đồng nghiệp).

Theo sự sắp xếp của công ty du lịch, điểm dừng chân đầu tiên của chúng tôi là Ge Xianshan. Do kẹt xe nghiêm trọng nên chuyến đi 3 tiếng đã bị kéo dài thành 13 tiếng. Tuy nhiên, chúng tôi cũng rất thích ca hát và thưởng thức những món ăn ngon trên xe buýt, điều này đã giúp mối quan hệ giữa các phòng ban trở nên gần gũi hơn. Đến tiệc lửa trại Ge Xianshan, sáng hôm sau chúng tôi đi cáp treo lên đồi chơi.


Cùng ngày, chúng tôi đến thắng cảnh thứ hai – Thung lũng Vương Tiên, cảnh đẹp tuyệt vời, khiến người ta cảm thấy rất thư thái.

Tại sao các doanh nghiệp lại lựa chọn tổ chức team building? Team building có vai trò như thế nào đối với hoạt động xây dựng đội nhóm của doanh nghiệp?

Đầu tiên, tại sao chúng ta cần xây dựng nhóm?
1. Doanh nghiệp có hoạt động phúc lợi cho người lao động nhằm thu hút và giữ chân người lao động.
2. Nhu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
3. Cải thiện mối quan hệ giữa các nhân viên, tăng sự quen thuộc giữa các nhân viên, từ đó giảm thiểu xung đột.

Vậy lợi ích của nhóm là gì?
1. Cải thiện quan hệ giữa người với người. Chỉ có sự tiếp xúc và giao tiếp gần gũi mới có thể tăng cường sự hiểu biết, và bầu không khí hòa hợp mới có thể dẫn đến sự gắn kết.
2. Làm phong phú văn hóa doanh nghiệp, các hoạt động xây dựng đội nhóm đa dạng có thể làm cho cuộc sống giải trí của nhân viên trở nên nhiều màu sắc hơn.
3. Ban quản lý có thể hiểu nhân viên từ một góc độ khác thông qua các hoạt động và khám phá ra những khả năng, đặc điểm mới của họ, từ đó tạo điều kiện cho việc quản lý và đào tạo tiếp theo.
4. Từ góc độ của nhân viên, tôi có thể tăng thêm kinh nghiệm và trải nghiệm của bản thân vì nhóm được xây dựng ở nhiều nơi khác nhau và tôi có thể học hỏi được những ưu điểm của người khác bằng cách trao đổi và chia sẻ nhiều ý tưởng hơn với đồng nghiệp.
5. Các hoạt động xây dựng nhóm thành công cũng có thể nâng cao hình ảnh bên ngoài của doanh nghiệp.

Sau chuyến đi nhóm này, tất cả các đồng nghiệp sẽ cùng nhau làm việc và giải quyết vấn đề, điều chúng tôi nhấn mạnh là “Tập đoàn NUZHUO nổi tiếng trên trường quốc tế, Trở nên xuất sắc và phi thường”.